Procedure di reclutamento del personale sia a tempo intederminato che determinato (procedure concorsuali, mobilità, assunzioni L. 56/87, collocamento obbligatorio disabili, lavoro interinale)
Gestione giuridica del personale dipendente dall'atto di assunzione al collocamento a riposo per pensionamento
Supporto tecnico amministrativo alle decisioni di carattere gestionale del Dirigente, attività di informazione alle rappresentanze sindacali in merito ai provvedimenti in materia di ordinamento del lavoro
Gestione contabile finanziaria della spesa per retribuzioni e contributi, adempimenti di carattere fiscale attinenti al sostituto d'imposta (rilascio modello CUD, dichiarazione modello 770, dichiarazione I.R.A.P.); istruttoria per denuncia CPDEL, INADEL, INAIL, compilazione moduli per la disoccupazione a requisiti ridotti per il personale assunto con rapporto di lavoro a termine; rilascio certificazioni ed attestazioni per fini previdenziali attinenti il servizio svolto, pratiche previdenziali per il conferimento e liquidazione del trattamento pensionistico
Gestione IRAP: versamenti, dichiarazione annuale
Liquidazione e pagamento nonché cura dello stato giuridico dei componenti gli organi istituzionali del Comune: Sindaco, Giunta, Consiglio Comunale, oltre ai componenti delle commissioni comunali previste per legge
Gestione fiscale di tutti i redditi assimilati e di lavoro autonomo
Rilevazione e controllo attraverso procedura informatica delle presenze e assenze del personale
Gestione aspettative e permessi sindacali
Pratiche infortunio sul lavoro
Istruttoria anagrafe delle prestazioni e conto annuale del personale
Istruttoria per assegni nucleo familiare, pratiche di riscatto e ricongiunzione personale dipendente, cessioni del quinto
Istruttoria, in collaborazione con l'ufficio ragioneria, degli atti relativi alla gestione del salario accessorio del personale dipendente
Aggiornamento sito istituzionale - trasparenza, valutazione, merito per la parte di competenza